Jobmessen var en stor succes

Med omkring 1.000 spørgelystne besøgende levede Kopenhagen Furs jobmesse fuldstændig op til forventningerne. Messen blev afholdt i lørdags, og formålet var at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til de 60 nye stillinger, der skal besættes i produktionen.

Lørdag den 12. september slog Kopenhagen Fur dørene op for de omkring 1.000 besøgende, der blev vist rundt i virksomhedens lokaler i Glostrup til jobmessen. Der skal ansættes 60 nye medarbejdere til produktionen, og Kopenhagen Fur håbede på at nå en bredere ansøgerskare og give de besøgende et indblik i den daglige gang i pelssorteringen. Både besøgende, rundvisere og arrangører er tilfredse med dagen.

- Hele dagen var rigtig positiv og struktureret, og tingene gik som smurt. Jeg kan fornemme, at folk har fået et godt indtryk af vores virksomhed, så de forhåbentlig er blevet endnu mere motiverede til at ansøge, siger produktionsdirektør Søren Valentin.

Også uddannelseschef Søren Skriver mener, at der er grund til at glæde sig over lørdagens messe.

- Vi kan se fra de evalueringsskemaer, vi delte ud på dagen, at de deltagende også har været positive, siger han.

Allerede kommet ansøgninger

Der er ansøgningsfrist til de nye stillinger den 17. september, og allerede nu er mere end 200 ansøgninger tikket ind efter weekendens arrangement. Ved at invitere til jobmesse regner Kopenhagen Fur med at kunne tiltrække flere kvalificerede ansøgere, som ellers ikke nødvendigvis ville have søgt arbejde i produktionen. 

- Der er mange, der ikke helt er klar over, hvad vi er for en størrelse, men det har de fået en anden forståelse for til rundvisningerne, siger Søren Skriver.

På dagen mødte rigtig mange produktionsansatte op for at vise rundt og besvare spørgsmål fra de besøgende. På den måde fik de også mulighed for at se eventuelle kommende medarbejdere lidt an, inden samtalerne går i gang på torsdag.

- De besøgende stillede mange spørgsmål, og vores medarbejdere og ledere fra de forskellige afdelinger arbejdede hårdt hele dagen. Vi kan allerede se nu i antallet af kvalificerede ansøgninger, at deres hårde arbejde nok skal bære frugt, siger Søren Skriver.