Kopenhagen Fur

CSR

At gøre tingene godt på den gode måde - fokus på social ansvarlighed

Det er en naturlig tankegang i Kopenhagen Fur, at den største og mest toneangivende virksomhed i en branche også har pligt til at være et ansvarligt forbillede for andre virksomheder i branchen.

Corporate Social Responsibility - virksomheders sociale ansvar - har reelt været en integreret del af Kopenhagen Furs værdisæt og kultur i årtier. I 2010 tog Kopenhagen Fur det ekstra skridt og formaliserede virksomhedens CSR-politik ved at blive en del af FN's Global Compact-netværk for virksomheder. Et Global Compact-medlemskab betyder, at en virksomhed forpligter sig til på hverdags-niveau at arbejde med bæredygtige løsninger for nogle af de globale udfordringer, som verden står overfor. 

Global Compact fokuserer på 10 principper fordelt på fire emneområder: menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Som en dansk virksomhed, der skal følge dansk lovgivning, er Kopenhagen Fur underlagt strengere krav på de fleste af disse områder end langt størstedelen af verdens andre lande. Men som en ansvarlig virksomhed ønsker Kopenhagen Fur at gå længere end lovgivningen kræver, og som en international virksomhed har Kopenhagen Fur mulighed for at sende signaler menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption med virksomheden rundt i hele verden.

I den internationale pelsbranche er det velkendt, at Kopenhagen Furs fem årlige skindauktioner bliver drevet med en altomfattende gennemsigtighed og efter demokratiske principper. I Kopenhagen Furs auktionssal er alle lige - uanset hvor store kunder de i øvrigt er. På medarbejdersiden har Kopenhagen Fur i mange år fokuseret på sundhed og uddannelse, og mens CSR er til glæde og gavn for medarbejdere og omverden, er det omvendt også til fordel for virksomheden at have loyale medarbejdere og energibesparende el-pærer og vinduer.
 

Virksomhedsmedlemskab af Global Compact betyder, at virksomhederne hele tiden skal arbejde for nye, bæredygtige løsninger, som fremmer menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Der er en proces, som hele tiden foregår, og derfor vil der fortsat også komme mange nye initiativer, for i Kopenhagen Fur er det et spørgsmål om at gøre tingene godt på den gode måde.

Ansvarlighed

Ansvarlighed